ПОДБОР
ПЕРСОНАЛА
Только современные научные методики,
основанные на ведущем мировом опыте
в области психологии,
профориентологии и карьерного
развития
основанные на ведущем мировом опыте
в области психологии,
профориентологии и карьерного
развития
Официальный договор
Работа на быстрый результат
Процесс работы по подбору персонала:
|
1 |
Анализ деятельности компании |
|
2 |
Утверждение профиля вакансии |
|
3 |
Разработка тестовых заданий (при необходимости) |
|
4 |
Полный цикл воронки подбора |
|
5 |
Финальные совместные собеседования с подходящими кандидатами |
|
6 |
Рекомендации по выбору сотрудника |
 |
Стоимость услуг: |
 |
Постоянное сопровождение цикла подбора с ежемесячной оплатой – от 15 000 ₽ / месяц |
|
Точечная работа над вакансией – от 25 000 ₽ за закрытую вакансию (с гарантией замены сотрудника, если он оказался неподходящим) |
|
Антикризисное управление – от 100 000 ₽ |
| оценка сотрудников | |
| программы развития | |
| создание команды | |
| корпоративная культура | |
| имидж работодателя | |
| репутация |
| В стоимость не входит оплата размещения вакансий и открытие контактов резюме |
